8月，广西江滨医院（自治区第三人民医院）迎来了一批新成员。78位医护工作人员的加入，壮大了江滨医院医疗队伍，为医院注入了新血液、新生机和新活力。

为让新一代“江滨人”了解江滨文化，熟知医院规章制度，快速融入江滨大家庭，8月8-13日，由我院人力资源部组织，开展了为期一周的新成员培训活动。

开班仪式

8月8日上午，新人培训班正式开班。党委书记韦辉，党委副书记、院长胡才友，党委副书记马金玉，副院长张海英、覃宇奇，纪委书记雷霄云，总会计师梁新佳及相关领导、科室负责人参与了开班仪式。开班仪式由党委副书记马金玉主持。

书记致辞

开班仪式上，党委书记韦辉对新员工表示了热烈的欢迎。他强调，医院会给大家提供公平的竞争环境，良好的发展空间，并要求大家：“要增强工作的责任感、事业心和进取心，全面提升综合能力，尽快适应工作要求”。

他殷切期望大家要端正态度、深入思考、加强交流，认真学习医院发展历史，融入医院工作氛围，成为江滨医院的传承者，梦想的缔造者。积极实现自我价值，成就精彩人生。

员工代表致辞

员工代表黄大海主任以过来人的身份，分享了他职业生涯中经历的工作“四阶段”——寻路、赶路、领路、让路，让新人了解职业生涯的路径。

杨坤玲代表新员工，表达了要将个人理想与医院的发展方向同频共振的决心，用心书写属于新一代江滨人的青春奋斗篇章。

授予仪式

接下来的授予仪式，由韦辉书记、胡才友院长、张海英副院长分别为新员工代表授予工服、听诊器及燕尾帽。

这份授予，是“厚德、精诚、仁爱、奉献”精神的传承，彰显了“全意为人民群众健康服务”的宗旨，得以在下一代江滨人延续。

庄严宣誓

胡才友院长带领新员工举起右手，庄严宣誓：“作为一名医疗工作者，我正式宣誓：把我的一生奉献给人类……”。

宣誓既是对自己职业守则的承诺，更是对江滨72年文化的庄严承诺，是不忘初心的坚固基石，是砥砺前行的出发号角。

主体课程

入职第一课

开班仪式结束后，胡院长为大家讲授入职第一课。他从医院基本情况、医疗特色、科研教学、人才培养、医院发展及规划等方面向新员工详细的介绍了医院整体概况。

他对新员工提出几点希望，一是要爱医院、爱岗位、爱患者，二是要学知识、学服务、学做人，三是要对患者负责、对自己负责、对医院负责。

医院历史、文化学习

读史使人明智。作为江滨人，学习江畔建院历程，是了解医院文化的入口。

党委副书记马金玉在院史讲解中，带大家回顾了72年医院历史。她以五“心”——战火初心、江畔雄心、医者仁心、国际爱心和发展信心为轴，以生动的语言，为新员工呈现了医院历史画卷。

在马书记讲解完后，全体新员工参观院史馆。院史馆是几代江滨人奋斗的缩影，参观院史馆是青年人踏入工作岗位后一次思想洗礼和使教育，激励着新一代江滨人在前人脚步上，不断前行。

丰富多彩的培训课程

在接下来为期五天的培训中，相关科室负责人为新人们准备了丰富的课程，内容干货满满、精彩纷呈。负责人从情绪识别、科研政策解读、医院感染知识、输血知识、心肺复苏、如何做好教学工作等知识性方面，给新员工进行授课。

对于医院规范的相关内容：廉洁从业、医疗核心制度、医院信息系统、病历书写规范、护理法律法规、护理文件书写规范、医疗纠纷处理、处方管理、传染病报告管理、人事制度等，主讲负责人也都进行了详细的讲解。

除了内容详实的医学相关知识讲解外，为让新员工增强消防安全意识，提高灭火护助能力，还进行了消防逃生演练及灭火实操。

大家在灭火器的实操中，纷纷表示这样的实操练习既解压，又增强了自身消防自救能力。

廉洁文化教育活动

为增强新员工廉洁自律意识，筑牢思想防线，8月13日上午，新员工们来到青秀山廉洁文化主题园，开展了“思廉明志，正身立本”主题警示教育活动。

在讲解员带领下，新员工们有序参观了中国共产党人精神谱系主题园，重温了中国共产党百年奋斗历程，体会了建党以来各个时期的伟大精神。

在竹廉文化展示馆，新员工们则观看了竹子相关的实物，体验VR设备，参与廉政知识对战游戏，于乐趣中体悟“竹”文化和“廉”文化。

通过此次寓教于乐廉政教育，提醒了新人们要时刻保持清醒，坚定信仰信念，牢记初心使命。让廉洁文化“走新”又“走心”。

为期一周的全方位培训，帮助了新员工更快的转变角色，激发新员工的自主性、积极性，增强责任意识、廉洁自律意识，以更饱满自信的心态，适应江滨要求，融入江滨集体。