2023年2月6日，我院召开开年第一次住培领导小组暨教学工作会议。医院党委副书记、院长胡才友，副院长张海英出席会议。教学部黄东挺主任、秦娇琴副主任、相关职能科室负责人、专业基地主任、相关教研室主任、轮转科室教学管理人员等40余人参会。会议由张海英副院长主持。

党委副书记、院长胡才友表示，医院非常重视教学工作，2022年医院克服种种困难，如期完成了基地临床技能中心一期建设。他指出，提高住培教学质量是迫在眉睫的任务，教学部首先要对照国家最新版文件标准，认真研读、逐一梳理，增设硬件、软件，解决相应的人员配置，其次要不断加强住培招收宣讲，完善教学考评制度，提高教学绩效，通过以上措施来加强各学科对教学的重视，在科室形成常态化师资培训制、师资竞聘制，在科室评优、评先中实行教学工作“一票否决”制。

他要求医务部在医院学科评选中，对不同科室实行分等级教学工作评估考核；绩效办参考区内优秀基地，落实教学绩效政策。他表示，希望通过医院多部门的共同努力，扎实推动医院教学工作落实，提质增效促进医院学科的全面发展。

张海英副院长对专业基地管理人员和指导老师过去一年的辛勤付出表示了感谢。她提出，首次执业医师考试通过率、首次住培结业考试通过率是国家公立医院绩效考核的重要数据指标，希望大家通过今天的会议，分享教学经验，弥补不足，将住培工作推上新的台阶。

她指出，教学工作是医院高质量发展的重要因素，2023年住培工作的重点是提升住培教学内涵质量，希望教学部发挥职能管理作用，充分发挥专业基地、教研室、培训科室、教秘、带教老师等各个培训层级作用，各住培带教教研室要认真解读《住院医师规范化培训内容与标准》，明确教学培训任务，实施“分层递进”的教学模式、提高各项教学活动的质量，并通过自查与督导、评优与评先，促进教学水平的提高。

教学部黄东挺主任就2022年住培工作的亮点及2023年住培工作要点做了汇报，分析了2022年住培学员全国年度业务水平测试的成绩、首次住培学员执业医师考试通过率，并从基地硬件、科室培训过程、学员自身等三方面指出住培教学的不足之处，希望通过自治区优秀住培基地帮扶，定期开展自查和督查，强化专业基地对住培学员过程管理及考核等方式，切实提高住培教学质量内涵。

康复医学专业基地主任阳初玉就2022年基地工作情况及2023年工作计划进行汇报。她要求各住培学员轮转科室要加强过程管理、严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》进行带教指导。同时她提到，各教研室应重视提高带教老师自身教学水平，积极参加住培师资培训，增强学员培训和考核力度以提高学员各项考试成绩。

人力资源部钟丽萍副主任就2022年医院首次参加执业医师考试的整体情况进行了介绍，并公布了住院医师参加执业医师考试资质认定、设立奖惩制度、考前培训等的计划和安排。

各教研室、各亚专科教学主任和教学秘书针对学员出科考核、如何平衡学员医疗工作及培训需求、如何提高学员学习主动性等进行了讨论，并提出建议，希望医院能在医师绩效考核、职务晋升中增加教学活动的考核。